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作者： Adam Grant (亚当. 格兰特 - 心理学家、沃顿商学院教授）
出版时间： 2021年2月
本书作者亚当. 格兰特是美国著名的研究组织行为的心理学家，是沃顿商学院的教授，著有多本畅销书，包括《离经叛道 : 不按常理出牌的人如何改变世界》，《拥抱B选项》（《刀熊读乐乐》第一季分享书目），《给予：沃顿商学院最受欢迎的成功课》。
本书核心观点：你的认知系统多久没更新了？在这个一切都在飞速发展的时代，“解构已学的知识(unlearn)” 与“搭建知识系统”同等重要，我们要保持头脑的开放性，打破“思维惰性”，有能力不断升级思维系统。书中介绍了如何在个人层面、组织层面、集体层面保持持续学习能力、开放思维、重新思考能力的具体方法和工具。
本期节目相关资源链接：
作者亚当. 格兰特介绍：https://en.wikipedia.org/wiki/Adam_Grant
Harish 和AI 的辩论视频片段：https://www.youtube.com/watch?v=nJXcFtY9cWY
推荐资源：亚当. 格兰特主持的探讨组织心理学的播客：https://www.adamgrant.net/podcast/
格兰特这本书的组织结构是先说如何让自己重新思考，再说如何说服别人重新思考，最后是如何建立一个善于重新思考的社区。
📝 主旨内容
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观点2
引用的话语
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📎 参考文章
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